Tech Recruiter Sênior

Na Blite, desenvolvemos soluções tecnológicas personalizadas e escaláveis, sempre focando em eficiência e qualidade. Buscamos profissionais que queiram fazer parte de um time qualificado, atuando em projetos bem estruturados e alinhados às necessidades do mercado. Se você procura um ambiente dinâmico, transparente e focado em inovação, essa pode ser a oportunidade ideal para você!

Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter para atuar na área de Recursos Humanos com foco em operações de outsourcing de profissionais de tecnologia. Essa pessoa será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo a contratação de talentos alinhados às necessidades dos nossos clientes e à cultura da empresa.

O(a) profissional ideal terá experiência em recrutamento técnico, capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e escalável, e será peça-chave na construção de uma jornada de contratação eficiente, estratégica e centrada na experiência do candidato, além de uma atuação estratégica na jornada do colaborador.

Responsabilidades:

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças de Tecnologia, apoiando decisões de pessoas desde a abertura da vaga até a integração e acompanhamento dos profissionais;
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições em Tecnologia, garantindo alinhamento com as estratégias do negócio, cultura organizacional e necessidades técnicas das áreas;
• Desenvolver e ajustar estratégias de atração de talentos, utilizando ferramentas como LinkedIn Recruiter e outras plataformas, com foco em mapeamento de mercado, sourcing consultivo e experiência do candidato;
• Realizar entrevistas com abordagem consultiva, avaliando fit cultural, competências comportamentais e conhecimento técnico mínimo necessário para cada posição;
• Manter interface contínua com gestores, atuando como ponto focal de apoio em temas relacionados a performance, engajamento, desenvolvimento e alocação de talentos;
• Acompanhar a jornada do colaborador alocado em cliente, atuando de forma próxima ao gestor no dia a dia, apoiando necessidades operacionais, feedbacks, alinhamento de expectativas e ações de desenvolvimento.